课程链接: https://www.coursera.org/learn/wharton-people-analytics
在现代企业管理中，数据分析正逐渐取代传统的经验判断，成为提升人力资源管理效率的重要工具。Coursera平台上的《People Analytics》课程由宾夕法尼亚大学沃顿商学院的三位顶级教授共同授课，为学员提供了从基础到高级的人才数据分析技能。课程内容丰富，涵盖绩效评估、招聘与留人、团队合作以及人才管理的未来发展等关键领域。
课程亮点首先在于其理论与实践的结合。通过实例分析，比如NFL的绩效评价，学员可以直观理解绩效衡量中的偏差与改进方法。此外，课程强调因果关系的理解，帮助学员避免数据误用，提升决策的科学性。关于团队合作，课程介绍了组织网络分析工具，帮助改善组织内部的协作模式，提高整体效率。
我个人强烈推荐这门课程，尤其适合HR专业人士、管理者以及对数据分析感兴趣的学习者。无论你是想优化招聘流程，提升团队合作，还是探索未来的人才管理策略，《People Analytics》都能为你提供系统的知识体系和实用工具。课程不仅内容前沿，还注重操作能力的培养，使学员能够将所学应用到实际工作中，推动企业的数字化转型和人才发展。开启这门课程，让我们用数据驱动未来的人力资源管理吧！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/wharton-people-analytics