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标签： HR培训

  • 全面掌握Sage Paie I7：实用课程评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/formation-rh-sage-paie-i7/

    近年来，随着企业对薪酬管理的要求不断提高，掌握专业的薪酬管理软件变得尤为重要。本次我为大家带来一门由Udemy平台提供的《FORMATION RH SAGE PAIE I7》课程，旨在帮助学员全面了解和掌握Sage Paie软件的操作技巧与相关法规知识。课程内容丰富实用，涵盖了劳动法规、薪酬法律框架、工资管理、会计与税务、Excel工资处理、社保计算、工资单制作、财务报表、软件参数设置等多个方面。课程采用实操授课方式，配合详细的操作步骤，让学员在短时间内能够独立完成企业薪酬管理任务。此外，课程还介绍了最新的税务变革（如个人所得税和CNSS的最新规定）以及Sage软件的安装配置、企业信息建立、员工档案维护、工资项设置、工资单生成、数据转移等实用技巧。无论你是HR专业人士、财务人员还是企业负责人，只要希望提升薪酬管理效率，这门课程都值得一试。强烈推荐给需要系统学习Sage Paie软件操作和相关法规的学员，它不仅能提升你的职业技能，还能帮助企业合规运营，优化薪酬流程。立即报名，开启你的薪酬管理新篇章！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/formation-rh-sage-paie-i7/

  • 全面提升HR技能——Udemy《2025年职业人力资源（PHR）模拟考试实战课程》测评与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/professional-in-human-resources-phr-practic-test-2024/

    在现代人力资源领域，获得专业认证已成为许多HR专业人士提升职业竞争力的关键途径。Udemy推出的《2025年职业人力资源（PHR）模拟考试实战课程》正是帮助你高效准备PHR考试、实现职业飞跃的绝佳选择。本课程由专业专家精心设计，提供175道高质量的实战题目，涵盖员工关系、人才管理、合规等核心内容，完美模拟真实考试场景，无论你是经验丰富的HR人士还是刚入行的新手，都能从中受益。课程特别强调答题策略，通过详细解析帮助学员理解每个问题背后的逻辑，提升答题正确率。此外，课程还结合了丰富的实际案例，为学员提供实战经验，增强信心。无论你是准备考证，还是希望巩固专业知识，这门课程都能成为你的理想伴侣。立即报名，开启你的PHR认证之路，让职业 pathway 更上一层楼！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/professional-in-human-resources-phr-practic-test-2024/

  • 全面提升人力资源管理技能——Udemy《高级人力资源管理文凭》课程评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/executive-diploma-in-human-resources-management/

    在人力资源领域不断发展的今天，掌握先进的管理技能变得尤为重要。Udemy推出的《高级人力资源管理文凭》由知名的MTF学院提供，旨在帮助学员系统学习人才招聘、管理策略、员工培训、HR分析等核心内容。本课程由具有丰富实战经验的Yuliya Vershilo教授授课，她拥有超过19年的HR管理经验，曾在跨行业领域内成功开发和实施激励平台、HR分析框架以及自动化数字化解决方案。课程内容全面，覆盖从人才招聘、员工福利到企业战略的多方面，为未来成为首席人力资源官、HR总监提供坚实的基础。课程还提供由MTF学院和Udemy共同颁发的证书，具有极高的职业含金量。无论你是HR从业者还是企业管理者，这门课程都值得一试，助你提升竞争力，成就职业新高峰。

    课程链接: https://www.udemy.com/course/executive-diploma-in-human-resources-management/

  • 全面掌握面试技巧：Udemy课程深度解析与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/caszddct/

    近年来，招聘面试成为企业选拔人才的重要环节。一份高效的面试不仅能找到合适的候选人，更能为企业带来长远的发展。本次我为大家推荐一门来自Udemy的课程——“caszddct”，它以深度剖析面试流程为核心，系统讲解了面试的每一个环节。从面试前的准备到面试后的总结，课程内容丰富详尽，结合讲师丰富的个人实践经验，提供了许多实用的案例和技巧。通过学习这门课程，您将全面提升面试的专业水平，理解各种细节背后的逻辑，从而在实际操作中得心应手。课程风格轻松易懂，非常适合HR从业者、招聘经理以及所有希望提升面试技能的人士。强烈推荐大家试试看，相信你会收获满满！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/caszddct/

  • 深度剖析Udemy课程：人际关系与领导力的实用指南

    课程链接: https://www.udemy.com/course/hr-management-le-risorse-umane-negli-ambienti-di-lavoro/

    在现代职场中，良好的人际关系和有效的领导力成为组织成功的关键因素。今天我想向大家推荐一门来自Udemy的精彩课程《Le relazioni umane negli ambienti di lavoro, leader & follower》，这门课程不仅适合人力资源专业人士，也适合所有希望提升团队管理与个人成长的职场人士。课程内容丰富，涵盖了自我认知、教练技术、激发灵感的管理方法以及新型领导力的实践。通过学习，学员可以深入了解自己和他人，掌握识别个性与行为的技巧，从而优化团队互动与沟通。课程强调实践与自我反思，帮助学员建立科学的管理思维，提升领导效能。特别推荐给希望突破传统管理模式，探索以人为本、激发潜能的管理者和HR专业人士。无论你是在职场初期还是寻求职业转型，这门课程都能为你提供宝贵的知识和实用工具，助你成为更具影响力的领导者。别犹豫，加入学习，让我们一起开启职场新篇章！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/hr-management-le-risorse-umane-negli-ambienti-di-lavoro/

  • 深度解析Udemy课程：包容性招聘与多元化团队建设的10大策略

    课程链接: https://www.udemy.com/course/breaking-bias-inclusive-hiring-recruitment-10-strategies/

    随着企业对多元化和包容性的重视不断提升，建立一个多元且包容的团队已成为企业发展的关键战略之一。今天要向大家推荐一门非常实用的Udemy课程——《Inclusive Hiring & Recruitment: 10 Strategies to Break Bias》（包容性招聘与多元化：打破偏见的10大策略）。这门课程深刻探讨了在招聘和人才选拔过程中，潜藏于我们潜意识中的偏见（Unconscious Bias）对决策的影响，帮助学员识别和克服这些隐形的障碍，从而打造一个公平、包容且充满活力的工作环境。

    课程特别适合组织领导者、人力资源专业人士、招聘经理，以及任何关心公平与多样性的职场人士。课程内容通过丰富的研究基础，提出了10项切实可行的策略，帮助学员在实际工作中有效“破解”潜意识偏见，为招聘决策增添一份科学与公正。课程没有具体的章节划分，讲师通过案例解析和实操建议，使复杂的偏见理论变得通俗易懂，非常适合希望提升多元化招聘技能的专业人士。

    我个人强烈推荐这门课程给所有希望改善招聘流程、营造多元包容企业文化的朋友们。无论你是HR新手还是行业老手，都会在课程中收获宝贵的理念和方法。让我们一起行动起来，打破偏见的迷雾，构建更加公正公平的职场环境吧！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/breaking-bias-inclusive-hiring-recruitment-10-strategies/

  • 全面提升人力资源管理：Udemy《Human Resources Management: Strategy And Starter Pack》课程评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/human-resources-management-strategy-and-starter-pack/

    在人力资源管理领域，有效的策略不仅能保护企业免受潜在风险，还能帮助员工实现自我价值，从而促进企业的可持续发展。本文将为您详细介绍Udemy上的热门课程《Human Resources Management: Strategy And Starter Pack》，并分享我的学习体验与推荐理由。

    这门课程以其系统的管理策略和实用的工具，为创业者、企业管理者和HR专业人士提供了全面的指南。课程内容主要包括两个核心部分：招聘流程和管理方案。招聘流程从招聘、面试、入职培训到试用期，帮助您建立科学严密的人才筛选体系；管理方案则涵盖员工的激励机制和持续反馈，确保团队成员不断成长，企业持续壮大。

    我特别喜欢这门课程的实用性。课程中提供了许多易于操作的模板和工具，帮助我在实际工作中轻松落实每一个环节。不论是刚创业的创业者，还是管理中遇到困境的团队负责人，都能在这里找到解决方案。课程强调“做出明智的招聘决策”“降低糟糕雇用的风险”“避免员工停滞”“确保招聘高质量员工”以及“促进公司自然增长”的理念，非常符合现代企业的人才战略需求。

    通过学习这门课程，我不仅提升了招聘和管理的专业能力，还成功构建了一支值得信赖的团队。现在我的团队成员都能持续为公司创造价值，也让我在管理上更加从容自信。总之，如果你正在寻找一套科学、实用且易于执行的人力资源管理策略，这门课程绝对值得一试。

    课程链接: https://www.udemy.com/course/human-resources-management-strategy-and-starter-pack/