课程链接: https://www.coursera.org/learn/leading-sense
在现代职场中，领导力不仅仅是管理团队，更关乎于如何赋予你的领导行为以意义与影响力。Coursera上的《Giving Sense to Your Leadership Experience》课程，正是为那些希望提升自我领导能力、建立坚韧品格、并学会用“感”引领团队的学习者量身打造的佳选。
作为“Inspirational Leadership”专项课程的第二部分，本课程深入探讨了魅力型领导者的特质，并引入了“savoir-relier”连接与引领的核心方法论——“真诚、慷慨、创造”。通过这三G原则，帮助学员塑造真实、慷慨、富有创造力的领导风格。
课程内容丰富，结构合理，包括：
– 了解你的领导风格：通过自我探索和反思，提升自我认知，找到最适合你的领导方式。
– 定位你的领导：学习不同的领导模型，将你的风格灵活应对不同任务和团队成员。
– 拥抱变化，培养韧性：增强应对复杂环境的能力，学会从挫折中反弹。
– 构建领导的“感”：在团队管理和创新中注入意义，利用烹饪模拟等实践活动，提升实际操作能力。
这门课程不仅理论丰富，还强调实践应用，非常适合希望在实际工作中发挥领导力魅力的管理者与未来领导者。课程采用结合案例和互动练习的方式，让学习变得生动有趣，更容易将所学知识转化为实际行动。
总结而言，这是一门帮助你理解自我、提升韧性、赋予领导行为以“感”的优秀课程。无论你正处于职业转型期还是希望提升团队凝聚力，都值得一试！推荐给所有渴望成为具有感召力和影响力领导者的你。