课程链接: https://www.coursera.org/learn/payroll-hr–management
在现代企业管理中，薪资和人力资源管理扮演着至关重要的角色。近日，我发现了一门由Coursera提供的《Payroll & HR Management》课程，内容丰富，实用性强，非常值得推荐给所有希望提升财务与人力资源技能的学员。这门课程特别适合希望深入了解Tally软件在薪资和人事管理中的应用的专业人士。课程涵盖了从基础的薪资管理、税务配置，到复杂的报表分析，系统讲解了如何利用Tally实现高效、准确的薪酬与人事管理。无论你是财务新手还是经验丰富的HR从业者，都能从中获得实用的知识和技能提升。通过学习，你将掌握薪资处理、税务申报、统计报表等核心内容，助力企业的财务管理更加专业和高效。强烈推荐正在寻找实用、全面培训资源的你，不要错过这门课程，让自己在薪资和人力资源管理的道路上迈出坚实的一步！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/getting-started-with-us-payroll-fundamentals
随着全球经济的发展和企业的人才竞争日益激烈，了解和掌握美国的薪资体系变得尤为重要。今天我向大家推荐一门来自Coursera的平台课程——《Getting Started with U.S. Payroll Fundamentals》（美国薪资基础入门），这门课程由知名的人力资源服务公司ADP提供，是入门级薪酬专家职业认证课程的第三部分。课程内容丰富，覆盖了美国薪资体系的核心概念和关键变量，非常适合希望深入了解薪酬管理的学习者。
课程主要包含以下几个模块：
1. **薪酬的核心变量：员工**——讲解员工与雇主之间的关系，以及招聘过程中需要考虑的因素。
2. **员工薪酬变量**——深入分析影响工资单价值的各种因素，帮助学习者理解何时、如何支付员工。
3. **公平劳动标准法（FLSA）**——介绍FLSA的基本原则和最佳实践，确保员工的加班工资得到合理支付。
通过这门课程，学习者可以打下坚实的美国薪资基础，掌握实际操作技能，为将来成为专业的薪酬管理人员打下良好的基础。不论你是人力资源从业者，还是对财务与薪酬管理感兴趣的学习者，都值得一试！
强烈推荐大家报名学习，让自己在薪酬管理领域走得更远！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/getting-started-with-us-payroll-fundamentals
课程链接: https://www.coursera.org/learn/adp-advancing-proficiency-in-us-payroll-fundamentals
作为一名关注人力资源与财务管理的学习者，我最近完成了Coursera平台上的《提升美国薪资基础知识》课程。这门课程是ADP公司出品的入门级薪资专员专业证书课程中的第四部分内容，内容丰富，实用性强，非常适合刚入行或希望提升薪资知识的学习者。
课程主要分为三个模块：
第一模块“到达净薪”详细介绍了从总薪资到净薪资的全过程，帮助学员理解工资变动中的各种变量，为实际操作打下坚实基础。
第二模块“雇主薪资税务”深入讲解雇主在联邦和州层面需要负责的税收扣缴事项，包括失业税等，确保学员了解合规操作的关键点。
第三模块“存款与申报”则指导学员掌握定期存款和申报的时间表及所需表格，帮助企业高效管理税务申报流程。
课程采用案例分析和实操练习相结合的教学方式，内容简明扼要，适合入门学习。通过学习，我不仅清晰掌握了薪资流程的基本知识，还了解了实际工作中如何正确处理税务和申报事项，提升了专业技能。
如果你对薪资管理、财务或人力资源感兴趣，或者想在美国薪酬领域有所作为，我强烈推荐这门课程。它不仅可以打好基础，还能帮助你建立系统的职业知识体系，为未来职业发展积累宝贵财富。
课程链接: https://www.coursera.org/learn/adp-advancing-proficiency-in-us-payroll-fundamentals
课程链接: https://www.coursera.org/professional-certificates/adp-payroll-specialist
近年来，随着企业对薪资管理专业人才的需求不断增长，一门系统、实用的薪资课程变得尤为重要。本文将为大家详细介绍由Automatic Data Processing, Inc. (ADP)提供的《ADP Entry-Level Payroll Specialist》课程。这套课程覆盖了从基础入门到深入理解美国薪资体系的五个模块，内容丰富，循序渐进，非常适合刚入职或希望转行的学习者。
课程亮点：
1. 系统全面的内容：课程从薪资基础知识到薪资周期，再到实操技能，逐步引导学员掌握薪资工作的核心要点。
2. 实用性强：每个模块都配有实操案例，让学习者可以在实际工作中得心应手。
3. 由行业权威机构提供：由全球知名的人力资源和薪资管理公司ADP开发，确保内容的专业性和实用性。
4. 灵活学习：在线课程，随时随地自主安排学习时间，非常适合在职人员或时间有限的学习者。
课程内容简介：
– 《薪资专业人员》：介绍薪资的基本概念与流程，建立整体框架。
– 《薪资周期》：详细解析薪资的各个环节，理解工资计算的具体步骤。
– 《美国薪资基础入门》：掌握美国工资体系的基本法规和操作流程。
– 《提升美国薪资基本技能》：深化对复杂薪资问题的理解，提升实操能力。
– 《探索美国薪资领域》：了解行业趋势和未来发展方向。
总结：这门课程不仅适合薪资岗位的新手，也对希望系统学习薪资管理的专业人士具有极大的帮助。通过学习，你可以全面理解薪资工作的全流程，并掌握实操技能，为未来职业发展打下坚实基础。
如果你对薪资管理感兴趣，或者希望提升自己的职业竞争力，不妨考虑报名这门课程，开启你的薪资专业之路！详细信息和报名链接请访问：
https://www.coursera.org/learn/adp-the-payroll-professional
课程链接: https://www.coursera.org/professional-certificates/adp-payroll-specialist
课程链接: https://www.udemy.com/course/oracle-fusion-payroll/
在当今全球化的商业环境中，掌握先进的人力资源管理工具变得尤为重要。Udemy推出的《Oracle Fusion Payroll》课程，正是帮助专业人士深入了解和掌握Oracle薪资管理系统的绝佳选择。本课程内容丰富，从基础知识到高级应用，全面覆盖Oracle Payroll的各个方面。课程开始于薪资管理的基本元素介绍，逐步引导学员配置薪资系统、设置薪资基础、组织与个人支付方式，直至完整运行薪资周期。此外，课程还详细讲解了如何处理薪资运行中的错误及偏差，为学员提供实战操作指南。值得一提的是，课程中特别强调Fast Formula的学习，这是一门定制薪资计算逻辑的重要编程语言，掌握它能大幅提升薪资系统的灵活性和个性化定制能力。讲师还承诺持续更新内容，未来还将推出Fast Formula相关的进阶课程。无论你是HR专业人士、系统管理员，还是Oracle薪资系统的开发者，这门课程都值得一试。学习完毕后，你将能自信应对各种复杂的薪资管理需求，显著提升你的职业竞争力。强烈推荐这门课程给所有希望深入学习Oracle Fusion Payroll的朋友们！
课程链接: https://www.udemy.com/course/effective-bookkeeping-and-payroll/
在现代商业环境中，财务管理扮演着至关重要的角色。无论您是小微企业的老板、会计专业人士，还是希望提升财务技能的个人，此次推荐的Udemy课程《Effective Bookkeeping and Payroll》都能为您提供实用、系统的知识和技能。该课程专为希望掌握会计记账与薪资管理的学员设计，内容涵盖从基本会计原则、内部控制、账务调节，到薪资系统管理等核心内容。
课程特色亮点包括：
– 适合无基础或基础薄弱的学员，循序渐进学习
– 实用性强，课程内容贴合实际工作需求
– 提升财务处理效率，增强职业竞争力
– 通过案例与实操，巩固学习成果
学习完毕后，学员将能熟练运用GAAP原则、维护账簿、进行财务调节、计算销售税、制定年度预算，并掌握薪资系统管理方法。这对提升个人职业技能、优化企业财务流程具有极大帮助。
总结而言，《Effective Bookkeeping and Payroll》课程是提升财务管理能力的优质选择，无论是个人职业发展还是企业财务优化，都值得一试。推荐给所有希望在财务领域有所突破的朋友们！
课程链接: https://www.udemy.com/course/effective-bookkeeping-and-payroll/