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在当今快节奏的工作环境中，员工的投入和积极性成为企业成功的重要因素。由J. Sanchez-Burks和Cheri Alexander教授授课的Coursera课程《Reigniting Employee Engagement》为我们提供了一套科学有效的策略，帮助管理者和员工共同提升工作满意度与参与感。课程通过三个核心杠杆——关怀（Care）、信心（Confidence）和比较（Comparisons）——引导学员深入理解影响员工投入的关键因素，掌握实用的方法来激发团队潜能。每一周的课程内容都紧贴实际，从数据分析到互动练习，帮助你在个人和职业层面实现真正的变革。无论你是管理者还是普通员工，都能在此课程中找到启发，提升工作热情，建立更具凝聚力的团队。强烈推荐给希望优化团队氛围、增强员工归属感的职场人士！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/reigniting-employee-engagement
课程链接: https://www.udemy.com/course/chatgpt-adler/
在现代职场中，良好的人际关系、有效的领导力以及高效的压力管理成为每位管理者与员工追求的目标。今天为大家推荐一门结合アドラー心理学与ChatGPT（生成式AI）的实用课程——【アドラー心理学×ChatGPT】职场关系与自我提升课程。这门课程专为希望改善职场互动、提升自我认知和领导能力的学员设计，内容丰富实用，深度结合心理学理论与现代AI技术，帮助你在实际工作中立即应用，取得显著效果。课程特色主要体现在以下几个方面：
1. 深入浅出的アドラー心理学讲解：用通俗易懂的方式解析复杂的心理学概念，帮助学员理解自己与他人的行为背后原因。
2. 实战导向的案例分析：结合职场实际，提供丰富的应用案例，帮助学员将理论转化为行动策略。
3. ChatGPT的创新应用：通过AI即时咨询、模拟对话和角色扮演，提升应变能力与领导技巧。
4. 灵活的学习方式：适合通勤或空闲时间反复观看，巩固学习效果。
通过这门课程，你将掌握：
– 如何改善与同事、上司、下属的关系，营造合作氛围
– 提升压力管理技巧，应对职场挑战
– 增强沟通能力与激励技巧
– 深入了解自己和他人的行为动机，从而进行有效的自我成长
– 利用ChatGPT持续进行自我启发与问题解决
无论你是管理层还是普通员工，这门课程都能帮助你提升软技能，建立更良好的人际关系，成为职场中的高效能领导者。快来体验这门结合心理学与AI的创新课程，让自己在职场中游刃有余，迎接更高的职业挑战！