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标签： 绩效管理

  • 全面解析《Agile Transformation A to Z 2025》：助你企业实现敏捷转型的实用指南

    课程链接: https://www.udemy.com/course/complete-guide-to-agile-transformation/

    随着企业数字化转型的不断深入，敏捷方法论已成为提升企业竞争力的关键工具。Udemy的《Agile Transformation A to Z 2025 Make Your Company Agile》课程，正是为那些希望深入理解并全面推动企业敏捷转型的管理者和团队设计的优质资源。这门课程由具有丰富实战经验的敏捷教练Masha Ostroumova主讲，内容涵盖从战略规划、组织架构调整、领导力培养到敏捷指标设置的全方位指导。

    课程亮点主要包括：

    1. 战略清晰：帮助企业设定明确的敏捷转型目标，并定义成功标准。
    2. 组织设计：打破传统层级架构，建立支持自我管理和流程优化的系统。
    3. 领导力培养：强调仆人式领导和心理安全，激发团队潜力。
    4. 敏捷指标：实现以结果为导向的绩效评估，优化KPIs和激励机制。
    5. 实际操作：课程提供实用的转型策略和避免常见陷阱的方法，确保转型的顺利进行。

    此外，课程支持多语字幕，包含英语、法语、德语、印地语、葡语、俄语、西班牙语和乌克兰语，让不同地区的学习者都能轻松学习。内置的ChatGPT+助手还能为你提供即时支持，解答疑问。

    无论你是企业高管、敏捷教练还是HR、财务、运营负责人，这门课程都能为你的敏捷转型之路提供宝贵的指导。通过系统学习，你将获得一份切实可行的变革蓝图，帮助企业在2025年实现真正的敏捷革新。立即报名，开启你的企业敏捷之旅！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/complete-guide-to-agile-transformation/

  • 全面提升新员工入职培训技能——Udemy课程《Onboarding Employees: Management Skills 101》深度解析

    课程链接: https://www.udemy.com/course/employee-onboarding-101/

    在现代企业管理中，员工的入职培训扮演着至关重要的角色。Udemy上的《Onboarding Employees: Management Skills 101》是一门专为新经理和人事管理者设计的综合课程，帮助你系统掌握员工入职的全部流程。从基础的入职定义、目标设置，到员工的公司文化介绍、岗位职责讲解，再到培训发展、团队融合及绩效管理，这门课程都涵盖得非常全面。特别值得一提的是，课程还专门增加了远程员工的入职策略，帮助企业应对远程办公的新常态。课程由具有丰富实战经验的讲师授课，配备详细的工作簿，实用性极强。无论你是刚踏入管理岗位，还是希望优化现有的入职流程，这门课程都值得一试。学习后，不仅可以提升新员工的适应速度和工作满意度，还能增强团队凝聚力与企业文化认同感，助力企业长远发展。

    课程链接: https://www.udemy.com/course/employee-onboarding-101/

  • 全面提升人力资源管理技能——Udemy《HR Formula Processes & Tools for Success》课程评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/hr-formula/

    在当今快速变化的商业环境中，卓越的人力资源管理已成为企业成功的关键因素。Udemy的《HR Formula Processes & Tools for Success》课程由行业资深专家精心设计，全面涵盖从HR基础理论到实用工具的各个方面，适合HR专业人士、管理者及企业主学习提升。课程内容丰富，包括HR审计与分析、员工满意度调查、战略HR规划、招聘与入职、绩效管理、培训与发展、薪酬福利、员工关系、企业文化、数字化转型、数据分析、合规政策、危机管理、多元化与包容性、远程工作管理等核心模块，每一部分都配备实操案例与工具模板，帮助学员将所学快速应用到实际工作中。课程结构合理，分为28个章节，配合3场直播和25场录播Webinar，采用自学节奏，兼顾深度与灵活性。无论你是刚入行的HR新人，还是有一定经验的HR管理者，都能在这里找到系统学习和提升的路径。获得认证后，更能在职场上展示专业实力，助力个人职业发展。强烈推荐正在寻求系统学习人力资源管理的你，不要错过这门行业领先的实用课程！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/hr-formula/

  • 全面提升：Udemy“人力资源通才：完整人力资源管理课程”深度评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/generalista-de-rrhh/

    近年来，随着企业对人力资源管理的重视不断提升，专业且全面的培训课程成为职场人士的首选。Udemy推出的“人力资源通才：完整人力资源管理课程”，由业界专家Mike Pritula倾力授课，为学员提供了从基础到高级的全方位人力资源知识和技能。该课程涵盖了人力资源的各个核心领域，包括职责与战略、招聘与入职、员工激励、绩效管理、薪酬福利、企业文化、数据分析与自动化，以及数字化转型等内容。课程内容丰富，实用性强，配备了大量模板、模型和案例分析，帮助学员在实际工作中灵活应用。无论你是刚进入人力资源行业的新人，还是希望提升管理能力的HR从业者，这门课程都能为你提供强大的知识支持。特别值得一提的是，课程强调战略思维与数据驱动，帮助学员理解如何利用数据优化人力资源决策，从而推动企业的持续发展。通过系统学习，你将掌握招聘、培训、绩效、薪酬、文化建设等各环节的最佳实践，提升你的专业水平和职业竞争力。强烈推荐给所有希望成为人力资源全能型人才的职场人士，快来加入我们，一起开启人力资源管理的新篇章吧！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/generalista-de-rrhh/

  • 全面评测：Udemy课程《ChatGPT For HR. Become A ChatGPT Pro!》，助力HR数字化转型

    课程链接: https://www.udemy.com/course/chatgpt-for-hr-chatgpt-pro-human-resources-course/

    在当今数字化高速发展的时代，人工智能正深刻改变着各行各业，尤其是人力资源行业。Udemy推出的《ChatGPT For HR. Become A ChatGPT Pro!》课程，正是HR专业人士实现数字化转型的绝佳选择。这门短期课程由顶级讲师Steve Ballinger精心打造，旨在帮助HR从业者快速掌握ChatGPT的实用技能，提升工作效率。

    课程内容丰富实用，涵盖了ChatGPT在HR中的多种应用场景，如自动回复员工常见问题、简历筛选、面试安排、员工培训、绩效管理等。特别值得一提的是，课程还特别强调了AI伦理和偏见的处理，帮助从业者在应用过程中确保公平和隐私安全。

    通过学习本课程，你将能够：
    – 快速上手ChatGPT，自动化繁琐任务
    – 提升员工互动体验，增强候选人吸引力
    – 改善员工 onboarding 和支持流程
    – 简化绩效管理和反馈收集
    – 实现个性化、规模化的HR服务

    无论你是HR新人还是经验丰富的从业者，这门课程都能为你提供实用的工具和思路，让你在职场中脱颖而出。数字化已成趋势，掌握AI工具，将为你的职业发展带来无限可能。立即报名，开启你的AI HR之旅吧！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/chatgpt-for-hr-chatgpt-pro-human-resources-course/

  • 人工智能与ChatGPT在HR中的应用：Udemy课程全面评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/ai-hr-become-master-of-ai-in-hr-world-learn-100-ai-tools/

    随着人工智能技术的飞速发展，传统的人力资源管理方式正迎来前所未有的变革。Udemy推出的《AI HR：Artificial Intelligence & ChatGPT in Human Resources》课程，正是帮助HR专业人士掌握AI工具、提升工作效率的绝佳选择。本课程由资深HR专家设计，内容丰富，涵盖了AI在招聘、培训、绩效管理、员工关系等多个核心环节的应用。课程采用线上学习模式，配合实际案例和操作练习，使学员能够理论结合实践，轻松掌握AI在HR中的创新应用。

    课程亮点包括：深入介绍AI基础知识与行业最新研究、实操ChatGPT生成岗位描述和面试题、利用AI优化招聘与筛选流程、构建智能员工培训体系、提升绩效评估的科学性、以及利用AI进行员工满意度分析等。无论你是HR新手还是行业老将，都能在本课程中找到提升自己竞争力的实用技能。

    为什么推荐这门课程？首先，课程内容全面且实用，帮助学员从入门到精通AI在HR中的应用；其次，课程由业内专家授课，案例丰富，操作性强；最后，完成课程后，你将获得认证证书，为职业晋升添砖加瓦。未来人力资源的数字化转型势不可挡，掌握AI技能将成为HR行业的核心竞争力。现在就加入我们，一起开启HR的智能新时代吧！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/ai-hr-become-master-of-ai-in-hr-world-learn-100-ai-tools/

  • 全面提升：Udemy《HR Manager Mastery：战略、领导力与合规》课程深度评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/hr-manager/

    在现代企业中，HR经理的角色已从传统的人事管理转变为引领企业战略和推动组织变革的核心力量。Udemy推出的《HR Manager Mastery：Strategy, Leadership & Compliance》课程，正是一堂为期全面、内容丰富的高阶培训课程，旨在帮助HR专业人士迈向战略领导的巅峰。这门课程由拥有20多年实战经验的顶级HR策略专家Mike Pritula授课，结合丰富的实操模板、检查表和框架，确保学员能够在实际工作中立即应用，提升管理水平。

    课程内容涵盖了从企业战略对齐、人才招聘与入职、绩效管理、薪酬福利设计，到劳动法合规、HR数据分析、推动多元化与包容（DEI）、员工敬业度提升，以及HR科技工具的应用等多个核心领域。无论你是刚步入HR领域的新人，还是希望提升战略视野的资深HR，亦或是企业主自行管理HR事务，这门课程都能提供极具价值的知识体系和实操资源。

    我个人强烈推荐这门课程，理由在于它不仅内容系统全面，还由业界顶尖专家授课，确保信息的专业性与实用性。完成课程后，你将获得官方证书，提升个人职业竞争力，成为公司中不可或缺的战略伙伴。如果你期望在HR领域中脱颖而出，推动企业可持续发展，这门课程绝对值得一试！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/hr-manager/

  • 全面解析：Udemy《Generative AI for HR Professionals》课程评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/generative-ai-for-hr-professionals/

    在当今数字化转型的浪潮中，人力资源行业正迎来一场前所未有的变革。Udemy推出的《Generative AI for HR Professionals》课程，专为HR从业者设计，旨在帮助他们掌握生成式人工智能（GenAI）在招聘、培训、绩效管理等全生命周期中的应用。课程内容丰富，涵盖基础知识、实际操作以及案例分析，为HR专业人士提供了宝贵的学习资源。通过学习本课程，学员将了解如何利用GenAI提升招聘效率、实现个性化培训、优化绩效评估，并掌握prompt工程技术，真正实现AI赋能的人力资源转型。无论你是HR新手还是行业老兵，这门课程都值得一试，助你在未来的人力资源管理中占得先机。

    课程链接: https://www.udemy.com/course/generative-ai-for-hr-professionals/

  • 全面提升：Udemy《行政管理转向人力资源管理（MBA HR）》课程深度评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/preparing-to-manage-human-resource-hr-2021-22/

    在当今快速变化的商业环境中，拥有一套系统且实用的人力资源管理知识变得尤为重要。Udemy推出的《行政管理转向人力资源管理（MBA HR）》课程，正是为那些希望从行政管理转型或增强HR技能的学习者量身打造的一站式学习平台。本课程内容丰富，从基础的HR概念、招聘、员工关系，到绩效评估、培训发展，再到劳动法、企业品牌塑造等多个方面全面覆盖，帮助学员系统掌握现代人力资源管理的核心理念与实操技能。

    课程亮点之一是免费赠送的“ChatGPT在HR管理中的应用”增值课程，结合AI技术，提升HR工作的效率与智能化水平。这一创新内容特别适合未来职场，帮助学员掌握AI在招聘、员工关怀、绩效管理等方面的实际应用。

    课程提供丰富的案例研究，包括谷歌的企业文化、劳伦斯的劳工法、沃尔玛的伦理问题等，结合实际场景，增强学习的实用性。同时，配备了多份可下载的项目文件和问卷调查模板，方便学员在实际工作中快速应用。

    无论你是HR管理员、管理者、创业者还是职场新人，这门课程都能为你提供系统的知识体系和实操工具。课程还承诺30天无理由退款，支持终身学习，帮助你在职场中不断成长。

    立即报名加入，让自己在未来的职场竞争中占据优势，开启人力资源管理的职业新篇章！

    课程链接: https://www.udemy.com/course/preparing-to-manage-human-resource-hr-2021-22/

  • Udemy优质管理课程推荐：新经理的前三个月攻略

    课程链接: https://www.udemy.com/course/new-manager-training-program/

    作为职场新晋管理者，你是否曾为如何在短时间内建立起有效团队、实现领导目标而困扰？今天为大家推荐一门由Héctor Peña老师讲授的《Management: Your First 90 Days as a New Manager》课程，专为新晋管理者设计，帮助你在职业生涯的关键转折点实现突破。

    课程内容丰富，涵盖了从制定30/60/90天计划、进行初步评估、设定目标，到利用平衡计分卡和关键绩效指标（KPIs）进行团队对齐和绩效管理的方法。你将学习如何做出科学的决策、解决问题、优化流程，并建立良好的上下级关系。课程还教授激励理论、冲突解决技巧，以及高效会议和演示的技巧，帮助你在管理岗位上游刃有余。

    特别值得一提的是，课程中还会利用ChatGPT等工具，协助你制定个性化的战略计划，提升工作效率。无论你是刚进入管理岗位的新手，还是准备晋升的中层管理者，这门课程都能为你提供实用的管理工具和思维方式，助你在90天内取得显著表现。

    我强烈推荐这门课程给所有希望快速成长、提升管理能力的职场人士。加入超过4万名学员的行列，让自己在职业道路上更进一步！立即报名，开启你的管理新篇章！

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