标签： 管理课程

课程链接: https://www.udemy.com/course/the-practical-praise-and-raise-leadership-training/

在当今快节奏、多变的职场环境中，领导者如何激发团队潜能、提高工作热情，成为每个管理者追求的目标。今天为大家推荐一门来自Udemy的热门课程——《Unlock Leadership Success with ‘Praise and Raise’ Method》（解锁领导力成功的『表扬与提升』方法）。这门课程源自日本，已被超过600家公司采用，是一种经过验证的实用管理技巧。课程主要围绕两个核心：有效的表扬和清晰的沟通期待，帮助管理者建立积极的团队氛围。课程强调表扬努力和过程，而非仅仅关注结果，从而培养成长型思维，增强团队成员的自信心。通过学习如何用“表扬单（Ho-Me Sheet）”观察和识别团队的优势和潜力，管理者可以不断给予积极反馈，营造持续改进的循环。此外，课程还教会你如何根据不同个体的差异进行个性化表扬，让激励更具针对性和效果。无需繁琐准备，无论你的公司规模或行业，这套方法都可以轻松上手，帮助你激发团队潜能，推动企业长远发展。强烈推荐给每一位希望成为卓越领导者的你！

课程链接: https://www.udemy.com/course/the-practical-praise-and-raise-leadership-training/

课程链接: https://www.udemy.com/course/gestion-del-desempeno-pd/

在现代企业管理中，绩效管理扮演着至关重要的角色。最近我发现了一门非常实用的Udemy课程——《Gestión del Desempeño》，它为企业和管理者提供了从目标设定到反馈、评估的完整解决方案。课程内容丰富，系统性强，特别适合希望优化团队绩效的管理者和HR人员。

课程的亮点之一是它全面涵盖了绩效管理的各个环节，包括如何科学制定目标、设计合理的绩效测量计划、进行有效的反馈，以及创建专业的绩效评估表格。更值得一提的是，课程还讲解了如何将绩效测量与其他提升生产力的项目相结合，实现企业的整体发展目标。

通过学习这门课程，学员不仅可以掌握理论知识，还能获得实用的工具和模板，帮助自己在实际工作中快速落地实施。老师讲解清晰，内容结构合理，非常适合希望系统学习绩效管理的管理者和HR专业人士。

总之，我强烈推荐《Gestión del Desempeño》这门课程，它将帮助你建立起科学、高效的绩效管理体系，为企业带来持续的增长与改善。无论你是初学者还是有一定基础的管理者，都能从中获得宝贵的提升！

课程链接: https://www.udemy.com/course/gestion-del-desempeno-pd/

课程链接: https://www.udemy.com/course/follower-leadership-is-the-worlds-new-solution/

在当今快速变化的社会中，领导力的重要性日益凸显。然而，许多研究和调查显示，大约70%的员工和市民对他们的领导者感到不满。为什么优秀的领导者如此稀缺？其实，一个关键原因在于许多领导者过去也是糟糕的追随者，而成为领导者的前提是学会如何成为一名出色的追随者。

我近期在Udemy平台上发现了一门非常独特且实用的课程：《Follower Leadership is the World’s New Solution》（追随者领导力是世界的新解决方案）。这门课程由Apostle Sunny主讲，强调领导者必须同时具备追随者的能力，认清领导和追随的关系，才能真正成为卓越的领导者。

课程内容直击要点，打破传统领导培训的复杂繁琐，强调“简单即正确”的理念。通过学习这门课程，学员不仅可以理解什么是真正的追随者领导力，还能学会如何在实际工作和生活中应用，提升个人的领导素养。

我个人强烈推荐这门课程给所有渴望提升自我、希望成为更好领导者的朋友们。无论你是职场新人还是管理层，这门课程都能带来启发和帮助。点击链接，开启你的追随者领导力之旅吧！

课程链接: https://www.udemy.com/course/follower-leadership-is-the-worlds-new-solution/