课程链接: https://www.coursera.org/learn/feedback-ar
在现代职场中，给予有效的反馈已成为提升团队表现和激发员工潜力的重要技能。Coursera平台上的《Giving Helpful Feedback》（إعطاء الملاحظات المفيدة）课程，正是为想要掌握科学、实用反馈技巧的管理者和未来管理者量身打造的一门课程。课程内容丰富，涵盖了如何用恰当的方式提供正面与负面反馈，确保反馈既能促进改善，又不伤害被反馈者的自尊。
课程通过系统讲解七项关键技能，帮助学员学会在不同场景下灵活运用反馈技巧，避免常见的沟通误区。无论你是希望激励团队成员，还是需要处理敏感问题，这门课程都能给予你实用的方法和技巧。
我个人非常推荐这门课程，特别适合希望提升领导力和沟通能力的职场人士。课程采用案例教学，结合实际操作练习，让学习变得生动有趣。完成课程后，你将能自信地给出既具建设性又具有激励作用的反馈，从而推动团队和个人共同成长。
总之，如果你渴望成为一名更善于沟通与激励的领导者，不妨尝试这门课程，相信你会收获颇丰！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/coaching-conversations
在现代管理中，教练技能已成为提升团队绩效和促进员工成长的关键能力。近期我参加了Coursera上的《教练对话》(Coaching Conversations)课程，深受启发。这门课程是“管理者的教练技能”专业系列的第四门课程，旨在帮助管理者将理论知识转化为实际操作，提升与员工的沟通与指导能力。课程内容丰富，设计科学，分为多个模块，覆盖从处理截止期限问题、应对变革、到与困难同事的沟通，以及如何 coaching 其他管理者。课程通过实际案例分析，展示了有效与无效的对话示范，让学员直观理解不同策略的效果。特别值得一提的是，课程强调“以员工为中心”的 coaching 方法，注重引导员工自主思考，帮助他们找到问题的根源并提出解决方案。无论你是管理新手还是经验丰富的领导者，都能从中获得实用的技巧和策略。建议在学习前，确保对前续课程内容有所了解，以获得最佳学习效果。整体而言，这门课程内容丰富、实用性强，适合希望提升管理沟通能力的职场人士强烈推荐！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/negotiation-ru
在现代社会中，谈判技巧已成为职场和生活中的必备技能。最近我发现了一门非常实用的Coursera课程——《Введение: как стать убедительным переговорщиком》（入门：如何成为一名有说服力的谈判专家），它不仅帮助你提升谈判技巧，还提供了系统的理论基础和丰富的实践案例。课程由多位知名专家授课，内容涵盖从谈判基础理论、策略制定到实际案例分析，特别适合希望提升自己谈判能力的职场人士和学生。课程核心是“派图”理论，这一方法帮助我们理解谈判中的利益分配和冲突根源，从而制定更合理的策略。通过学习《Mini-Kейсы》和复杂的实际案例，比如企业合并和信息不对称问题，学员可以在模拟中锻炼实际操作能力。此外，Linda Babcock和Herb Cohen等专家的加盟，为课程增添了丰富的视角和实战经验。无论你是刚入门还是希望系统优化谈判技巧，这门课程都值得一试。强烈推荐给需要在工作或生活中进行高效沟通和利益协调的朋友们！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/persuade-speech-ar
在当今快节奏和信息爆炸的社会中，有效的沟通和说服技巧变得尤为重要。近期我发现了Coursera平台上的一门精彩课程——《 الخطابة الإقناعية: تحفيز الجماهير بالحجج المُقنِعة واللغة المؤثِّرة》，这门课程专注于提升我们的公共演讲和说服能力，适合希望在职业生涯中脱颖而出的你。 课程内容丰富，从基础的论证策略到高级的演讲技巧，系统地帮助学员掌握如何构建有力的论点，设计吸引人的演讲结构，以及使用富有感染力的语言技巧。课程特别强调理解听众需求，调整演讲内容和风格，以实现最佳的说服效果。通过实际的演讲练习和同行评审，学员可以不断优化自己的表达方式，并获得宝贵的反馈，逐步建立自信。 无论你是希望在非营利组织筹款、企业展示还是政策倡导中取得更大成功，这门课程都能为你提供实用的工具和策略。课程的导师讲解清晰，内容循序渐进，非常适合希望系统学习演讲与辩论技巧的学习者。强烈推荐给所有渴望提升沟通影响力的朋友们！ 参与这门课程，不仅可以提升你的公共演讲能力，还能在职场和生活中更自信、更有说服力。不要错过这个难得的学习机会，立即加入，开启你的说服艺术之旅吧！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/the-art-of-persuasion
在现代社会中，影响他人和达成共识已成为个人成功的重要因素。而Coursera上的《 فن الإقناع | The Art of Persuasion》课程，为我们提供了一个系统学习和提升说服技巧的绝佳平台。作为一门入门课程，它以简明的方式介绍了说服的基本概念、步骤和工具，帮助学员全面理解影响力的艺术。课程内容涵盖了说服的各个方面，包括不同的说服方式、核心元素以及实现有效沟通的方法。不论你是职场新人，还是需要在工作中运用说服技巧的专业人士，这门课程都能助你一臂之力。通过学习，你将掌握提升影响力的实用策略，增强自信心，从而在各种场合中更加自如地表达观点、达成共识。强烈推荐对人际关系和职业发展感兴趣的朋友们报名体验，相信你会收获丰富，受益终生！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/negotiation-ar
近期我参加了一门名为《مقدمة عن التفاوض: دليل استراتيجي لتصبح مُفاوضًا ذا مبادئ ومُقنعًا》的Coursera课程，收获颇丰。这门课程以其独特的框架和实用的案例分析，帮助我提升了谈判技巧，特别是在复杂的商业和生活场景中应用。课程从“比萨饼”理论入手，建立了一个以原则为基础的谈判分析模型，超越了传统的利益争夺，强调理解对方的核心需求，从而实现双赢。
课程内容丰富，包括多种具体的谈判场景，从薪资谈判、信息隐藏，到跨文化和电子邮件中的谈判技巧。特别值得一提的是，课程中引入的“Zincit”案例，展示了如何准备谈判、应对最终通牒，以及扩展“蛋糕”的策略，这些内容让我在实际中学以致用。
此外，课程邀请了多位行业专家，如Linda Babcock和Herb Cohen，他们的经验分享为课程增色不少。无论是性别差异在谈判中的影响，还是任何人都可以掌握的“任何东西都能谈”策略，都让我受益匪浅。
我强烈推荐这门课程给希望提升谈判能力的朋友们。不论你是职场新人，还是经验丰富的商务人士，这门课程都能提供科学的分析框架和实用技巧，帮助你在各种场合中自信应对，实现目标。学习后，你会发现自己在面对复杂局势时更加从容，善于发现潜在的合作可能。
总之，这是一门内容实用、结构清晰、案例丰富的优秀课程。快去Coursera注册学习，让我们一同成为更有策略、更有说服力的谈判高手吧！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/speaking-and-presenting-tact
在职场和日常生活中，沟通与表达能力至关重要。来自Coursera的一门精彩课程《Speaking and Presenting: Tact》为我们提供了实用的技巧，帮助你成为一名更具影响力的演讲者。这门课程强调，优秀的演讲不在于炫耀智识，而在于用心去理解听众的需求，量身定制信息，从而实现更有效的沟通。
课程内容丰富，从概念讲起，逐步引导学员掌握讲故事的技巧、应对困难场合的策略，以及如何在重要场合自信发声。例如，通过分析一部获奖话剧、企业故事和著名的最高法院案件，课程让我们认识到“技巧”在各种场合的运用。此外，课程还特别强调在艰难对话中保持 tact，教你如何妥善处理解雇、道歉等敏感话题。
我个人非常推荐这门课程，无论你是职场新人还是经验丰富的管理者，都能从中学到实用的沟通技巧。课程最后还包括一个激励人心的故事——一名学生在日内瓦向联合国人权理事会发表演讲，这充分展现了技巧的力量。赶快加入学习，提升你的表达艺术，让沟通变得更有温度和效果！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/speaking-and-presenting-tact
课程链接: https://www.coursera.org/learn/feedback
在管理职业道路上，如何给予员工建设性反馈是每位管理者必修的课程。近期我参加了Coursera上的《Giving Helpful Feedback》课程，收获颇丰。这门课程由专业讲师系统讲解了积极与消极反馈的核心原理，帮助我理解不同类型反馈的影响力和应用场景。课程内容丰富，从基础的反馈定义到七项关键技巧，层层递进，帮助我建立了科学、有效的沟通方法。特别是关于如何在不伤害员工自尊的情况下提供负面反馈，以及利用积极反馈激发员工创造力的技巧，都让我在实际工作中得心应手。课程中还强调了反馈的时机、语气和方式，这些细节让我意识到沟通的艺术。本课程适合所有希望提升管理技能、改善团队氛围的职场人士，建议每位管理者都不要错过，用科学的方法激励团队，迈向更高的职业成就。
课程链接: https://www.coursera.org/specializations/coaching-skills-manager
在现代企业管理中，教练式管理技巧越来越受到重视。由加州大学戴维斯分校提供的《管理者的教练技巧》课程，正是一门帮助管理者提升领导效能的绝佳选择。本文将为你详细介绍课程内容、学习体验，并推荐理由，助你成为更高效的管理者。
课程涵盖四个核心模块：
1. 管理中的教练角色：这部分帮助管理者理解如何通过教练技巧激发团队潜力。课程链接： [管理中的教练](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fmanaging-as-a-coach)
2. 设定期望与绩效评估：有效的目标设定和反馈机制是推动团队成长的基础。课程链接： [设定期望](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fcoaching-expectations-performance)
3. 教练实践技巧：培养良好的企业文化，建立信任与合作关系。课程链接： [教练实践](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fcoaching-practices)
4. 沟通技巧：学会高效的教练对话，解决冲突，推动团队前行。课程链接： [教练对话](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fcoaching-conversations)
这门课程结构合理，内容实用，适合希望提升管理和领导力的专业人士。无论你是新晋管理者，还是希望优化团队绩效的经验丰富的领导者，都能从中获益匪浅。强烈推荐大家报名学习，开启你的教练式管理之旅！
课程链接: https://www.coursera.org/specializations/coaching-skills-manager
课程链接: https://www.coursera.org/learn/negotiation-ru
在现代社会中，谈判技巧已成为职场和生活中的一项核心技能。最近我发现了一门非常值得推荐的Coursera课程——《Введение: как стать убедительным переговорщиком》（入门：如何成为一名有说服力的谈判者），它不仅帮助你提升谈判能力，更为你提供了科学的分析框架和实用策略。 这门课程的亮点在于它强调建立坚实的理论基础——“派”理论（пирог），这使你能够理清谈判的核心利益和冲突根源，不再盲目争论，而是以策略取胜。课程通过丰富的案例，包括企业合并、薪资谈判、信息披露等场景，让你学会如何在复杂环境中评估对方意图，并制定合理的应对策略。 更令人印象深刻的是课程邀请了多位业内权威专家。Linda Babcock教授讲述性别差异在谈判中的影响，Herb Cohen大师传授“你几乎可以谈判任何事情”的秘诀，John McCall MacBain则分享了他的交易智慧。这些内容不仅丰富了课程的深度，也让学习过程更加生动有趣。我个人强烈推荐这门课程，尤其是对希望在职业或个人生活中提升谈判技巧的朋友们。无论你是职场新人还是经验丰富的管理者，这都将是一份宝贵的学习资源。赶快加入课程，掌握科学的谈判策略，让你的每一次沟通都更加高效、有说服力！