课程链接: https://www.coursera.org/learn/feedback
在现代职场中，良好的反馈技巧不仅能激励员工，还能有效改善团队合作与工作效率。今天为大家推荐一门来自Coursera的优质课程——《Giving Helpful Feedback》（给予有帮助的反馈）。这门课程由经验丰富的管理专家设计，旨在帮助管理者和未来管理者掌握科学、有效的反馈方法，促进员工成长与团队发展。
课程内容丰富，涵盖了正面和负面反馈的基本概念、实际应用技巧以及如何在不同情境中恰当使用反馈。特别值得一提的是，课程强调在传达负面反馈时要注意技巧，以避免造成员工的防御心理，同时突出正面反馈在激发创造力和合作中的巨大作用。
通过学习这门课程，你将掌握七项核心反馈技能，从而在实际工作中更自信、更有效地提升员工表现，促进团队的长远发展。课程还配有丰富的案例分析和实践建议，帮助你将所学知识转化为长期的行为改善。无论你是管理新手还是有一定经验的管理者，这门课程都值得一试，助你成为更出色的领导者。
课程链接: https://www.udemy.com/course/habit-transformation-masterclass/
在快节奏的现代社会中，习惯的力量对我们的个人和职业成功起着至关重要的作用。今天，我想向大家推荐一门非常实用且科学的在线课程——Udemy的《习惯转变大师班》（Habit Transformation Masterclass）。这门课程由经验丰富的讲师精心设计，融合了丰富的科学研究和实用技巧，帮助你系统掌握习惯养成与改变的核心原理。
课程内容涵盖了习惯的心理与神经科学基础，让你理解为什么有些习惯难以改变，为什么我们会陷入坏习惯的循环。同时，课程提供了突破坏习惯的创新方法，帮助你有效地摈除不良行为。除了打破旧习惯，课程还指导你如何建立持续的好习惯，从而实现个人目标与生活的优化。
课程亮点包括：
– 深入了解习惯的科学原理，破解习惯形成的秘密
– 针对常见难题，提供实用的改变策略
– 教你如何利用微小的调整带来巨大变化
– 探索动力与意志力的关系，学会有效激发内在动力
– 个性化制定适合自己生活的习惯计划
无论你是希望改善生活习惯、提升工作效率，还是想摆脱拖延症，这门课程都能为你提供强有力的支持。课程采用简洁明快的教学方式，结合互动练习和真实案例，让学习变得轻松有趣，且效果立竿见影。
我个人强烈推荐这门课程给所有渴望自我提升的人士。科学的方法，实用的技巧，加上课程的灵活性，无疑是帮助你实现习惯变革的绝佳选择。快来加入我们，一起开启习惯优化之旅，让生活更加高效、充实与精彩！
课程链接: https://www.udemy.com/course/habit-transformation-masterclass/
课程链接: https://www.udemy.com/course/the-practical-praise-and-raise-leadership-training/
在当今快节奏、多变的职场环境中，领导者如何激发团队潜能、提高工作热情，成为每个管理者追求的目标。今天为大家推荐一门来自Udemy的热门课程——《Unlock Leadership Success with ‘Praise and Raise’ Method》（解锁领导力成功的『表扬与提升』方法）。这门课程源自日本，已被超过600家公司采用，是一种经过验证的实用管理技巧。课程主要围绕两个核心：有效的表扬和清晰的沟通期待，帮助管理者建立积极的团队氛围。课程强调表扬努力和过程，而非仅仅关注结果，从而培养成长型思维，增强团队成员的自信心。通过学习如何用“表扬单（Ho-Me Sheet）”观察和识别团队的优势和潜力，管理者可以不断给予积极反馈，营造持续改进的循环。此外，课程还教会你如何根据不同个体的差异进行个性化表扬，让激励更具针对性和效果。无需繁琐准备，无论你的公司规模或行业，这套方法都可以轻松上手，帮助你激发团队潜能，推动企业长远发展。强烈推荐给每一位希望成为卓越领导者的你！
课程链接: https://www.udemy.com/course/the-practical-praise-and-raise-leadership-training/