课程链接: https://www.coursera.org/learn/managing-as-a-coach
在现代组织中，管理者的角色不断演变，从传统的指挥者转变为引导者和教练。你是否希望提升自己在员工管理中的表现？是否在沟通和激励方面遇到挑战？那么，Coursera上的《Managing as a Coach》这门课程绝对值得一试！
这门课程深入探讨了管理者在当今快节奏、复杂环境中所需具备的技能。课程内容丰富，包括定义教练的角色、管理与教练的关系、个人观点的形成及其对决策的影响。此外，它还强调了管理者掌握基本教练技巧的重要性，帮助你更有效地激发团队潜力。
课程采用案例和互动练习，让学习者不仅理解理论，还能将所学应用到实际工作中。通过学习，你将学会如何根据不同情境选择合适的管理角色，提升沟通效率，激励团队士气。
无论你是新晋管理者，还是希望优化管理方式的职场人士，这门课程都能为你提供实用的工具和方法。建议你报名学习，相信会带来意想不到的管理提升体验！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/coaching-conversations
在现代管理中，教练技能已成为提升团队绩效和促进员工成长的关键能力。近期我参加了Coursera上的《教练对话》(Coaching Conversations)课程，深受启发。这门课程是“管理者的教练技能”专业系列的第四门课程，旨在帮助管理者将理论知识转化为实际操作，提升与员工的沟通与指导能力。课程内容丰富，设计科学，分为多个模块，覆盖从处理截止期限问题、应对变革、到与困难同事的沟通，以及如何 coaching 其他管理者。课程通过实际案例分析，展示了有效与无效的对话示范，让学员直观理解不同策略的效果。特别值得一提的是，课程强调“以员工为中心”的 coaching 方法，注重引导员工自主思考，帮助他们找到问题的根源并提出解决方案。无论你是管理新手还是经验丰富的领导者，都能从中获得实用的技巧和策略。建议在学习前，确保对前续课程内容有所了解，以获得最佳学习效果。整体而言，这门课程内容丰富、实用性强，适合希望提升管理沟通能力的职场人士强烈推荐！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/coaching-practices
在现代企业管理中，优秀的教练技巧不仅能提升团队绩效，还能营造积极的工作氛围。近日，我参加了Coursera平台上的《Coaching Practices》课程，收获颇丰。该课程由经验丰富的导师设计，内容涵盖了如何建立强大的教练文化、有效的一对一辅导策略以及应对不同员工绩效表现的技巧。课程特别强调了“教练日程”、KPI设定以及“教练代数”的实用工具，让我能够在实际工作中立即应用。此外，课程还深入探讨了如何教练管理层，确保全组织的教练文化落地。无论你是新晋管理者，还是希望提升团队管理能力的领导者，这门课程都值得一试。通过系统学习，我相信你也能打造一支高效、责任明确的团队，助力企业持续成长。
课程链接: https://www.coursera.org/learn/leadership-coaching
在现代社会，领导力与个人成长成为许多人关注的话题。Coursera平台上的《Conversations That Inspire: Coaching Learning, Leadership and Change》是一门结合神经科学、行为学和心理学的高质量课程，旨在帮助学员掌握以同情心为基础的教练技巧，从而激发他人潜能，推动个人及团队的持续发展。课程内容丰富，涵盖了从人际关系、神经生理学，到自我认知与组织文化建设等多个层面，具有很强的实践指导意义。
课程亮点：
– 聚焦“带着同情心的教练”，倡导鼓励而非强制的沟通方式
– 深入浅出地介绍神经科学和行为学在教练中的应用
– 着重培养学员的共情能力和倾听技巧
– 结合实际案例，讲解如何在组织内建立良好的教练文化
– 提供可操作的行为改变和文化建设策略
无论你是职场新人、管理者，还是希望提升个人影响力的个人成长者，这门课程都能带给你深刻的启发与实用的工具。通过学习，你将掌握如何激励他人实现梦想，营造积极的组织氛围，最终实现个人与组织的共同成长。强烈推荐给所有渴望成为更好的领导者和教练的人士！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/design-coaching-strategy
在当今快速变化、复杂多变的组织环境中，作为一名管理者，掌握高效的教练技能变得尤为重要。Coursera上的“Designing and Implementing Your Coaching Strategy”课程，正是一门帮助管理者系统提升教练能力的优秀课程。课程采用项目导向的教学方式，帮助学员将理论知识应用于实际工作中，从而打造属于自己的教练哲学，建立高效的教练实践，并掌握有针对性的教练会话技巧。课程内容涵盖三个阶段：首先，帮助学员明确个人的教练理念，制定清晰的团队使命和关键绩效指标；其次，指导学员开发具体的教练实践与议程，确保教练活动与组织目标一致；最后，提供实战练习，让学员进行真实的教练对话，检验学习成果。通过学习，不仅可以提升管理能力，还能增强团队凝聚力与员工发展潜力。无论你是管理新手还是经验丰富的领导者，这门课程都能为你提供实用的方法和宝贵的实践机会。强烈推荐所有希望成为卓越教练型管理者的朋友们报名学习，开启你的教练领导之旅！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/design-coaching-strategy
课程链接: https://www.coursera.org/specializations/coaching-skills-manager
在现代企业管理中，教练式管理技巧越来越受到重视。由加州大学戴维斯分校提供的《管理者的教练技巧》课程，正是一门帮助管理者提升领导效能的绝佳选择。本文将为你详细介绍课程内容、学习体验，并推荐理由，助你成为更高效的管理者。
课程涵盖四个核心模块：
1. 管理中的教练角色：这部分帮助管理者理解如何通过教练技巧激发团队潜力。课程链接： [管理中的教练](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fmanaging-as-a-coach)
2. 设定期望与绩效评估：有效的目标设定和反馈机制是推动团队成长的基础。课程链接： [设定期望](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fcoaching-expectations-performance)
3. 教练实践技巧：培养良好的企业文化，建立信任与合作关系。课程链接： [教练实践](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fcoaching-practices)
4. 沟通技巧：学会高效的教练对话，解决冲突，推动团队前行。课程链接： [教练对话](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fcoaching-conversations)
这门课程结构合理，内容实用，适合希望提升管理和领导力的专业人士。无论你是新晋管理者，还是希望优化团队绩效的经验丰富的领导者，都能从中获益匪浅。强烈推荐大家报名学习，开启你的教练式管理之旅！
课程链接: https://www.coursera.org/specializations/coaching-skills-manager
课程链接: https://www.coursera.org/specializations/inspired-leadership
在当今日益复杂和变化的商业环境中，卓越的领导力成为企业成功的关键因素。来自凯斯西储大学（Case Western Reserve University）的Coursera课程《Inspired Leadership》为希望提升领导能力的学习者提供了宝贵的资源。本课程以情商（EQ）为核心，融合希望、正念与同理心等元素，帮助学员学习如何激励和吸引团队成员，打造充满活力和凝聚力的团队。
课程内容丰富，涵盖情商在领导中的应用、女性在领导岗位上的作用、领导力中的教练技巧、积极变革的欣赏性探究以及成为领导者的实践方法。每个模块都配有实用的案例和练习，确保学员可以将所学知识应用到实际工作中。
我个人强烈推荐这门课程，特别是对于希望提升情商、增强自我认知、激发团队潜能的领导者来说，课程中的策略和方法非常实用，能有效改善领导效果并推动组织的持续发展。如果你也希望成为一个具有影响力的领导者，不妨考虑加入这个课程，一起探索和实践真正的激励之道！
详细课程信息和报名链接： [点击这里](https://www.coursera.org/learn/emotional-intelligence-leadership)
课程链接: https://www.coursera.org/specializations/inspired-leadership
课程链接: https://www.coursera.org/learn/coaching-en-las-ondas
在当今快速变化的商业环境中，领导者不断寻找有效的管理和激励团队的方法。Coursera推出的《Tu consultorio de Coaching en las ondas》是一门极具实用价值的课程，特别适合各级管理者和团队负责人。该课程通过引人入胜的广播模拟和丰富的理论内容，帮助学员掌握教练式管理的核心技巧。
课程内容涵盖了教练的基础知识，明确区分了教练与其他沟通方式的不同之处，强调资源性问询和有效沟通的重要性。通过模拟电话场景，学员可以直观了解教练过程中的关键环节，包括冲突管理、信念管理和团队会议的有效引导。
课程特别强调领导者作为“领导教练”的角色，培养学员在实际工作中灵活运用语言、倾听和反馈的能力。无论是管理冲突，还是激励团队成员，课程提供了丰富的工具和策略，帮助管理者建立更高效、更团结的团队。
我强烈推荐这门课程给所有希望提升领导力和沟通技巧的管理者。课程不仅内容丰富实用，还配有真实情境的模拟，非常适合在工作中即时应用。让我们一起学习教练式管理，成为更具影响力的领导者！
课程链接: https://www.udemy.com/course/adhd-romania/
如果你正在寻找一门能够帮助你理解并充分利用ADHD优势的课程，那么《ADHD și Motivația: Tehnici de Coaching》绝对值得一试。这门课程由拥有心理学和商业背景的Roxana老师授课，专门为成人设计，旨在帮助学员突破ADHD带来的挑战，转变为个人优势。在课程中，你将学习到关于ADHD的基础知识、常见误区、情感探索以及激发动力的科学方法。特别引人注目的是，课程介绍了创新的iModel技巧和基于证据的教练策略，帮助你整理生活空间、提升工作表现，最终实现目标。作为一个心理学背景的专业人士，我强烈推荐这门课程给所有希望深入了解自己、改善生活质量的成人学员。无论你是在寻求个人成长，还是希望提升职业技能，课程丰富的内容和实用的练习都将为你开启全新的可能。快来加入Roxana的指导，开启你的变革之旅吧！
课程链接: https://www.udemy.com/course/solution-focused-brief-therapy-sfbt/
在现代心理治疗和个人发展领域，解决导向简短疗法（SFBT）成为备受推崇的高效方法。本次在Udemy平台推出的SFBT课程，全面介绍了这一科学、实用的疗法技巧，帮助从业者和个人提升问题解决能力。课程内容涵盖了SFBT的核心原理，如奇迹问题、例外问题和规模化技巧，强调发现和利用客户的内在资源，聚焦于解决方案而非问题本身。无论你是心理咨询师、教练，还是希望提升自我管理能力的个人，这门课程都能为你提供实用的工具和策略。课程采用案例教学和互动练习，让你在最短时间内掌握实用技能，开启个人或职业的转变之旅。强烈推荐给所有希望用科学方法高效解决问题的人士！
课程链接: https://www.udemy.com/course/solution-focused-brief-therapy-sfbt/