标签： 政策创新

课程链接: https://www.coursera.org/learn/feminismo-genero-politica

在当今社会，性别平等依然是一个备受关注的话题。Coursera平台上的《女性主义、性别与政治》课程，深入探讨了性别、 feminism和政治之间的复杂关系，帮助我们理解性别作为一种冲突轴的独特性及其与其他社会议题的联系。本课程由多位专家授课，内容丰富，涵盖了从性别基本概念、 feminist思想演变，到政治实践中的性别表现及政策分析等多个层面。

课程的第一模块引导学员了解 patriarchy（父权制）、misogyny（厌女症）、sexism（性别歧视）等核心概念，并通过访谈与案例分析，培养对性别不平等根源的敏感性。第二模块追溯 feminist运动的发展历程，介绍了不同的 feminist思想浪潮及其对社会变革的贡献。

在行为表现方面，课程分析了女性在政治中的表现、抵抗运动（如#MeToo）以及gender backlash（性别反弹）现象，帮助学员认识到性别平等努力面临的阻力。机构与政策模块则强调了女性政治代表性的重要性，及其对公共政策的影响，特别是关于性别平等的创新实践，例如巴塞罗那Santa Coloma de Gramenet的女性服务中心。

我强烈推荐这门课程给对性别研究、社会公平和政治改革感兴趣的朋友们。无论你是学生、政策制定者，还是普通公众，都能从中获得启发，推动我们共同迈向更加平等的未来。

课程链接: https://www.coursera.org/learn/feminismo-genero-politica

课程链接: https://www.coursera.org/learn/alternative-payment-models

近年来，医疗行业面临着如何优化支付体系以提升医疗服务价值的重大挑战。Coursera上的《人口健康：替代支付模式》课程为我们提供了一条革新传统支付方式的实用路径。本课程由医疗支付与政策专家设计，深入探讨了为何需要支付改革、不同类型的替代支付模型（APMs）以及如何有效设计与实施这些模型。

课程内容丰富，从基础的支付改革理念到具体的模型类型（如绩效付费、共享储蓄、绑缚支付和按人头付费），逐步引导学员理解每种模型背后的激励机制。特别值得一提的是，课程还融合了行为经济学的核心原理，帮助理解如何通过“nudge”等策略引导医疗提供者的行为变化。

对于医疗管理者、政策制定者以及对医疗创新感兴趣的专业人士来说，这门课无疑是一次极佳的学习机会。课程的结构合理、内容实用，配合丰富的案例和操作指南，非常适合希望在医疗支付改革方面提升实践能力的人士。

我强烈推荐这门课程给所有关心医疗系统可持续性和质量提升的朋友们。通过系统学习，你将掌握设计和推行有效APMs的核心技能，为推动医疗行业的持续改进贡献力量。

课程链接: https://www.coursera.org/learn/alternative-payment-models