课程链接: https://www.coursera.org/learn/human-resources-analytics
在数字化和云计算快速发展的今天，传统的人力资源管理正迎来深刻变革。Coursera提供的《Human Resources Analytics》课程，正是帮助HR专业人士提升数据分析能力、实现科学决策的绝佳选择。本课程从人力资源指标的生命周期入手，系统讲解了员工生命周期、HR敏捷性以及衡量和驱动业务成果的关键指标。在课程中，您将深入了解招聘、培训、薪酬等核心模块的指标分析，掌握如何利用数据支持人力资源策略。此外，还涵盖员工关系与HR组织的整体优化策略，帮助您构建完整的HR数据分析体系。最后一模块更是强调如何用数据打造企业战略，为企业创造更大的价值。如果你想在HR领域实现从经验型向数据驱动转型，这门课程绝对值得一试！
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课程链接: https://www.udemy.com/course/chatgpt-ia-le-futur-de-la-gestion-des-ressources-humaines/
近年来，人工智能（AI）正以前所未有的速度改变着各行各业，其中在企业的人力资源管理领域也展现出了巨大的潜力。我最近在Udemy上发现了一门非常实用且具有前瞻性的课程——《AI与人力资源：用ChatGPT引领未来的人力管理革命》。这门课程深入探讨了如何利用ChatGPT等先进的AI工具优化招聘、培训、绩效评估和人才管理等关键环节。课程由浅入深，适合各个层次的学习者，无论你是刚接触AI的初学者，还是希望提升HR技术的专业人士，亦或是企业领导者寻求组织变革的方案，都能从中获得丰富的知识和实践指导。课程内容包括AI基础原理、ChatGPT的工作机制，以及如何将这些工具应用到实际工作中解决具体问题。课程还结合了多个真实案例，展示了企业如何通过AI实现人力资源的数字化转型。加入这门课程，让我们共同迎接由AI引领的未来HR新时代，掌握核心技能，助力企业和个人实现飞跃发展！
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