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标签： 团队成长

  • 全面提升领导力：Coursera《成为以优势为本的领导者：领导出色团队》课程评测与推荐

    课程链接: https://www.coursera.org/specializations/leading-standout-teams

    在现代职场中，领导能力的提升成为每位职业人士追求的重要目标。Coursera平台上的《成为以优势为本的领导者：领导出色团队》课程由自动数据处理公司（ADP）提供，专为希望打造高效、合作、充满信任的团队的管理者与团队成员设计。本课程以数字化教练体验的形式，系统教授策略和工具，帮助学员转变思维方式，发挥团队成员的最大优势。

    课程内容丰富，涵盖了从建立团队目标、设定明确预期，到价值观的培养、信任的建立以及团队成员的识别与成长等多个方面。其中，特别值得一提的是：

    – 设定团队目标与明确预期，帮助团队更有方向感；
    – 重视卓越表现，激发团队成员的潜能；
    – 将个人优势付诸实践，提升整体效率；
    – 构建信任与支持的团队氛围，增强凝聚力；
    – 识别团队成员的亮点，激励个性化成长；
    – 增强未来信心，为团队持续发展提供保障；
    – 关注团队成员的成长，打造可持续发展的团队生态。

    无论你是企业管理者、项目负责人，还是希望提升团队合作的个人，这门课程都能为你提供实用的工具和深刻的洞见。课程设计灵活，适合在忙碌的工作之余学习，帮助你在实际工作中快速应用，取得显著成效。

    强烈推荐给所有希望打造出色团队的职场人士。点击[学习链接](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fleading-standout-teams-course-1)，开启你的领导力提升之旅！

    课程链接: https://www.coursera.org/specializations/leading-standout-teams

  • Coursera课程推荐：领导团队——打造高效团队文化的基础课程

    课程链接: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-building-effective-team-cultures

    在现代管理中，团队文化的建设扮演着至关重要的角色。近期我发现了一门由Gies商学院提供的Coursera课程——《Leading Teams: Building Effective Team Cultures》，这门课程深入探讨了如何打造安全、参与和成长的团队文化，帮助领导者引领团队迈向卓越。

    课程内容丰富，结构清晰。首先，课程引导学员理解团队文化的定义及其重要性，结合专家的实战经验，提供了宝贵的洞见。接下来，课程详细介绍了安全文化，强调心理安全、包容性以及在层级中的有效领导，为建立信任提供了理论基础。紧接着，课程着重于激发团队成员的参与感，讲述了目标感、意义感和减缓倦怠的策略，帮助团队保持高昂的士气。最后，课程强调成长文化，包括解决问题的能力、创造力和应对变化的策略，为团队持续进步提供指导。

    我个人认为，这门课程非常适合团队领导者、HR专业人士以及任何希望提升团队凝聚力的人士。课程采用案例分析、专家访谈等多种教学方式，内容实用，容易理解与应用。经过学习，我对团队文化的理解更加全面，也掌握了具体的提升方法。

    总结来说，《Leading Teams: Building Effective Team Cultures》是一门值得推荐的课程。它不仅提供了理论知识，更注重实践操作，助你打造一个安全、参与且充满成长动力的高效团队。无论你处于团队管理的哪个阶段，这门课程都能为你提供宝贵的指导和帮助。

    课程链接: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-building-effective-team-cultures