课程链接: https://www.coursera.org/learn/inclusiveleadership
在现代社会，职场多样性和包容性正变得越来越重要。今天我想向大家推荐一门来自Coursera的优质课程——《Inclusive Leadership: The Power of Workplace Diversity》（包容性领导力：职场多样性的力量）。这门课程旨在帮助管理者和职场人士理解并实践包容性领导，创建一种让每个人都感受到尊重和价值的工作氛围。课程内容丰富，分为四个主要模块：
一、包容性的重要性：深入探讨包容的定义、意义以及它如何推动组织多样性发展。通过学习，你将理解包容与多样性的关系，以及组织从中获得的诸多益处。
二、包容性领导：介绍传统领导理论的基础上，定义包容性领导的核心，强调自我认知在领导中的作用，并分析包容性领导带来的优势。
三、六大签名特质：揭秘全球领先的包容性领导者具备的六个关键特质，帮助你识别并培养这些能力，从而成为更具包容性的领导者。
四、沟通与包容：探索多样化沟通技巧，包括倾听、微侵略与微肯定、反馈机制，以及如何在会议中实现包容交流，强化组织内的理解与合作。
我个人高度推荐这门课程，尤其适合希望提升领导力、打造多元团队的职场人士。课程配备了丰富的学习资源和实践工具，如自我评估、关键概念词汇表和实用的“Now What?”行动指南，帮助你学以致用。无论你是企业管理者、团队领导，还是志在推动职场多元化的个人，都能从中获得启发与提升。快来加入学习，一起成为更具包容心和影响力的领导者吧！