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  • 提升团队绩效的必修课：《Building High-Performing Teams》全面解析

    课程链接: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams

    在当今快速变化的商业环境中，团队的表现直接关系到组织的成功与否。Coursera上的《Building High-Performing Teams》课程，为我们提供了系统而实用的方法，帮助团队突破瓶颈，发挥最大潜能。这门课程由丰富的团队文化研究和咨询经验支撑，内容涵盖从团队基础建立、诊断问题到情商管理和特殊类型团队管理，内容丰富详实。

    课程首先介绍了团队的基础构建，包括制定团队章程、明确目标和角色分工，为团队奠定坚实的基础。接着，课程深入探讨了团队中常见的问题如沟通障碍、冲突和群体思维等，并提供实际的诊断方法，让团队能够提前识别潜在的风险。

    此外，课程强调情商在团队管理中的重要性，教授学员如何通过行为调整实现团队的积极变革。最后，还针对不同类型的团队（如全球团队、创业团队等）提供了针对性的管理策略，并结合实际案例进行讲解，特别推荐创业者和团队负责人学习。

    总体而言，这是一门实用性极强的高效团队建设课程，无论你是团队新手还是管理老手，都能从中获得启发和提升。提升团队协作与绩效，从学习这门课程开始吧！

    课程链接: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams

  • 提升团队表现的必修课：Coursera的《Building High-Performing Teams》深度评测与推荐

    课程链接: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams

    在现代组织中，团队的作用无可替代。然而，许多团队难以发挥全部潜力，沟通不畅、适应市场变化困难等问题层出不穷。为帮助管理者和团队成员解决这些难题，Coursera推出了一门极具价值的课程——《Building High-Performing Teams》。这门课程基于多年团队文化研究和实战咨询经验，旨在帮助学员理解阻碍团队高效运作的关键因素，并提供实用工具，打造高绩效团队。

    课程内容丰富，涵盖了从团队基础建设、问题诊断到情感智能管理的多个方面。首先，课程讲解了如何通过团队章程设定明确目标、角色和规范，为团队奠定坚实基础。接下来，深入探讨了团队出现问题的原因，包括冲突、集体思维和缺乏承诺等，教授学员科学诊断和应对的方法。课程还特别强调情感智能在团队管理中的作用，帮助学员学会有效的行为调整以实现团队目标。此外，课程还针对不同类型的团队，如全球团队和创业团队，提供了具体的管理策略，特别邀请了创业者Anthony Maher分享实际经验，为课程增添实用性和前瞻性。

    我个人认为，这门课程不仅适合管理者学习，也非常适合团队成员提升合作能力。课程采用案例分析和实操练习，理论结合实践，能够帮助学员在实际工作中快速应用。无论你是在创业初期、企业管理，还是团队合作中遇到挑战，这门课程都能为你提供宝贵的指导和启发。

    强烈推荐给所有希望提升团队协作效率、增强组织凝聚力的朋友们。通过学习，你将掌握打造高效团队的核心技能，推动团队迈向新的高度！

    课程链接: https://www.coursera.org/learn/high-performing-teams