标签: 候选人沟通

  • 提升招聘技能的终极指南——Udemy高级猎头与人才招聘专家课程体验

    课程链接: https://www.udemy.com/course/talent-acquisition-partner/

    在竞争激烈的人才市场中,作为一名高级招聘专员,如何全面提升自己的招聘能力?我最近在Udemy上学习了“Senior Recruiter and Talent Acquisition Specialist & Partner”这门课程,收获颇丰。这门课程由行业专家Mike Pritula主讲,内容覆盖了从岗位分析、市场调研,到高效搜寻、候选人评估、面试技巧以及薪酬谈判的整个招聘流程,非常适合希望成为行业顶尖招聘专家的朋友们。

    课程亮点包括:
    – 详尽的岗位分析及市场调研技巧,帮助你制定科学的招聘策略。
    – 高级搜索技巧如Boolean搜索、X-ray搜索以及利用AI工具进行源头挖掘,提升候选人搜寻效率。
    – 社交媒体招聘策略,涵盖LinkedIn、Facebook、Twitter等平台的精准搜寻方法。
    – 候选人联系、信息核实及个性化沟通策略,增加候选人响应率。
    – 结构化面试框架和评估标准,确保招聘质量。
    – 讲解了销售技巧和谈判策略,帮助你在Offer阶段胜出。

    整合这些知识与实操技巧,不仅能帮助我快速找到优质候选人,还提升了面试和谈判的专业度。无论你是企业招聘人员、猎头,还是人力资源管理者,这门课程都能为你的职业发展带来显著帮助。

    强烈推荐给每一位希望在招聘领域深耕细作的同行们。立即报名学习,开启你的高级猎头之路吧!

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  • 提升招聘效率的秘密武器:Udemy课程《Job Offering: Selling to Candidates & Recruiter Sales Skills》评测与推荐

    课程链接: https://www.udemy.com/course/recruitment-funnel/

    在当今竞争激烈的人才市场中,招聘不仅仅是发布职位那么简单。如何吸引优质候选人、有效转化潜在人才,成为每位HR和招聘专员亟需掌握的技能。Udemy上的《Job Offering: Selling to Candidates & Recruiter Sales Skills》课程由Mike Pritula老师倾心打造,为我们提供了一套系统的招聘销售策略,助力招聘流程焕然一新。本课程内容丰富,涵盖从招聘漏斗的诊断与重建,到撰写吸引人的招聘文案,再到与候选人的高效沟通,甚至如何激活被动候选人。通过学习,你将掌握如何利用销售技巧优化招聘流程,提升候选人转化率,无论是面对难度较大的职位,还是品牌影响力不足的企业,都能找到行之有效的解决方案。课程采用录播课程形式,配合实战作业,由Mike Pritula老师亲自点评,确保学习效果。同时,课程提供专属的问答交流区,让学员们可以随时提问、交流经验。完成课程还将获得认证证书,为你的职业发展添砖加瓦。无论你是招聘新人,还是经验丰富的HR,从中都能学到实用的工具和策略,帮助你打造高效的招聘体系,吸引并赢得最佳候选人。强烈推荐给所有希望提升招聘技巧、实现人才精准匹配的专业人士!

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