课程链接: https://www.coursera.org/learn/attracting-and-sourcing-diverse-cadidates
在现代招聘中，公平与多样性变得愈发重要。Coursera上的《吸引与 sourcing 多元候选人》课程，正是帮助HR专业人士和招聘负责人了解无意识偏见、优化招聘流程的绝佳资源。课程内容丰富，涵盖从设计岗位到候选人吸引策略的多个环节，特别强调避免年龄、性别、种族等偏见影响招聘决策。
课程分为三个模块：
1. 设计工作与岗位：帮助学员理解岗位设计对吸引多样化候选人的影响。
2. 候选人体验：提升候选人在招聘过程中的体验，增强企业吸引力。
3. 候选人吸引与 sourcing 战略：教授如何制定有效的招聘策略，面向不同背景候选人进行吸引和 sourcing。
我个人认为，这门课程非常适合HR从业者、招聘经理以及任何希望提升招聘公平性和多样性的人士。课程通过案例分析和实用技巧，帮助学员识别并克服无意识偏见，打造更加公平和多元的招聘环境。强烈推荐大家利用Coursera平台学习，提升自己在人才招聘领域的专业能力！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/attracting-and-sourcing-diverse-cadidates