课程链接: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others
在现代职场中，领导力成为每位管理者必备的重要能力。近日我发现了Coursera平台上非常实用的一门课程——《Stepping Up: Leading Others》，它为中高层管理者提供了系统的领导技能提升路径。课程内容丰富，从团队动态、远程与跨文化领导，到如何激发团队潜能，帮助领导者更好地管理多样化团队。
课程首先深入探讨团队的定义与发展阶段，让学员了解不同类型的团队应采取不同的领导策略。特别值得一提的是关于远程和混合团队的章节，提供了很多实际操作建议，帮助我们应对虚拟团队的挑战。
其次，课程强调领导者在与同级同事合作时的策略，如何建立信任、塑造团队文化，增强团队凝聚力。此外，关于目标设定与反馈技巧的讲解，让我学会了如何明确团队目标，进行高效的沟通。
课程还涵盖了重要的对话技巧，教导如何在团队中引入健康的挑战和冲突，避免“从众效应”，促进创新与成长。通过实际案例和模型，提升了我的领导能力和人际沟通技巧。
总的来说，这门课程内容实用、结构紧凑，非常适合拥有五到六年管理经验的领导者或想要提升管理能力的职场人士。强烈推荐给希望成为更优秀领导者的你！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others