课程链接: https://www.udemy.com/course/creating-a-business-case-for-diversity-equity-inclusion/
在当今多元化的职场环境中，企业对多元化、公平与包容（DE&I）的重视不断提升。然而，许多组织在推动相关项目时常常遇到资源不足或目标不明确的问题。这正是《Creating a Business Case for Diversity, Equity, & Inclusion》这门课程的价值所在。该课程采用了精益六西格玛中的DMAIC（定义、测量、分析、改进、控制）方法，为HR、人才管理和组织发展专业人士提供了系统的工具和思路，以构建有力的商业案例，争取利益相关者的支持。课程内容简明实用，强调将DMAIC方法应用于各种HR流程，如员工流失、招聘趋势或晋升率等，从而有效推进DE&I项目的落地。课程不涉及深奥的六西格玛理论，而是专注于如何组织思路、制定策略，非常适合希望用科学方法提升DE&I项目效果的职业人士。总体来说，这门课程内容实用、案例丰富，是推动企业多元化与包容性发展的最佳助力之一。
课程链接: https://www.udemy.com/course/creating-a-business-case-for-diversity-equity-inclusion/