课程链接: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-organization
在当今快速变化的商业环境中，敏捷已成为企业提升竞争力的关键策略之一。Coursera上的《敏捷组织》课程，为学习者提供了系统的理论知识与实践指导，帮助领导者在组织层面成功推动变革与敏捷转型。课程内容丰富，从基础的变革管理理论，到如何在实际中应用不同模型，再到企业级的敏捷扩展，层层递进，全面覆盖了敏捷转型的核心要素。
课程亮点之一是对多种变革管理模型的详尽讲解，包括库尔特·莱温的模型、麦肯锡7-S框架、Nudge理论、ADKAR模型、科特的8步法、桥梁转型模型以及鲁斯的五阶段模型。每个模型都配有实际案例，帮助学员理解何时、如何应用，增强实操能力。
此外，课程还深入探讨了如何在不同企业背景下，逐步推进敏捷转型。通过对亚马逊、特斯拉、Target、Spotify、Netflix和Salesforce等公司的案例分析，学员可以学习到成功的经验和应对挑战的策略。
无论你是企业的中高层管理者，还是希望推动团队变革的领导者，这门课程都能为你提供宝贵的工具和思路。强烈推荐那些希望系统掌握变革管理与敏捷扩展方法的学习者，开启你的企业敏捷之旅！
课程链接: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-organization