课程链接: https://www.coursera.org/specializations/feedbackandcoachingforeveryone
在现代职场中，有效的沟通与反馈能力已成为提升个人职业素养的重要标志。近日，我有幸完成了由亚利桑那州立大学（Arizona State University）开设的Coursera课程“Feedback and Coaching For Everyone”。这门课程内容丰富，实用性强，非常适合希望改善人际关系、提升管理能力的职场人士。
课程涵盖了四个核心模块：
1. **给予反馈（Giving Feedback）**：学习如何准备和传递建设性的反馈，帮助他人更好地理解和接受，从而实现共同成长。
2. **向上管理（Managing Up）**：掌握与上司沟通的技巧，有效表达自己的意见，建立良好的上下级关系。
3. **建立关系与沟通（Building Relationships with Communication）**：提升跨越工作范围的人际沟通能力，增加彼此之间的理解与合作。
4. **避免偏见（Avoiding Bias）**：学习识别与避免沟通中的偏见，营造公平公正的交流环境。
课程讲师讲解清晰，结合了大量实际案例和互动练习，让我在短时间内获得了实用的技能。特别推荐给正在职场奋斗或希望提升团队合作与领导力的朋友们。这门课程不仅能帮助你改善与同事、上司的关系，还能增强你在职场中的沟通自信。
如果你对提升自己的反馈和沟通技巧感兴趣，不妨点击以下链接报名学习：
[反馈与辅导课程](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726?u=https%3A%2F%2Fwww.coursera.org%2Flearn%2Fgivingfeedback)。
快来加入我们，一起成为更善于沟通与激励的职场达人吧！
课程链接: https://www.coursera.org/specializations/feedbackandcoachingforeveryone