Udemy课程推荐:如何有效反馈低绩效或难以相处的员工

课程链接: https://www.udemy.com/course/managing-difficult-employees/

在现代管理实践中,领导者面对低绩效或行为难缠的员工时,如何提供正面而有效的反馈成为一项核心技能。本文将为大家详细介绍Udemy上的优质课程《如何给表现不佳或难相处的员工反馈》,并分享我的学习体验和推荐理由。该课程由经验丰富的心理学家兼企业培训师Dr. Roger Kay Allen授课,内容涵盖设定期望、沟通技巧以及七步反馈策略,帮助管理者建立信心,改善团队氛围,提升整体绩效。课程中通过丰富的案例分析,帮助学员将理论应用到实际工作中,无论你是在大型企业还是小型公司,都能找到实用的指导。此外,课程特别强调如何在保持专业的同时,进行坦诚而尊重的对话,从而解决冲突、激发员工潜能。如果你是一名管理者、主管或团队负责人,渴望提升与员工的沟通能力,改善团队表现,这门课程绝对值得一试。学习之后,你不仅能更有效地应对工作中的挑战,还能营造一个积极向上的工作环境。不要错过这个提升管理技能的宝贵机会,快来报名学习吧!

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